做好小红书推广，全文内容5000+，建议点赞+收藏，防走丢！
在小红书通常有两种推广引流方法1）自己做帐号，打造热卖内容
2）找KOL做拔草爆光，实现推广引流
第一种形式须要耗费比较大的精力，而第二种方法则须要耗费好多的钱，想要做好小红书推广就须要依照自身的实际情况来选择；
这里小编也分为两个方向来分享下分别如何来做好小红书推广，全文内容5000+，建议点赞+收藏，防走丢！！！
一、自己做帐号构建新品内容
小红书作为一个内容平台，平台自然会将流量倾斜给优质内容。
而优质内容，是热卖笔记的前提，这里来分享5点新品笔记的经验：
1、选题
好的选题，是构建新品笔记的第一步。
对于企业品牌而言，由于品类比较固定，所以比较快的方式就是去搜救和产品相关的热门关键词，围绕关键词来创作内容。
比如你是做电动牙刷的，那么就在搜索框上面搜索“电动牙刷”，围绕这个关键词创作内容。
需要注意一点，如果品牌比较小，最好不要选择笼统的关键词，而应当做到越精准越好，这样可以避免与大品牌的竞争，将产品精准的推荐给目标用户。
另外还有一个小窍门，多看他人的热卖文章，分析其选题，然后按照热卖选择重新撰写一篇类的内容，爆的机率更大哟；
2、标题
很多人觉得在小红书平台，封面占位这么大，很多人都看不到标题，所以不重要，这种看法其实是错误的！
在任何内容平台，标题都是至关重要的一步，小红书也不例外，这是热卖笔记的关键。
做了不一定会爆，但是不做一定会大大增加新品的机率，打上特定的标签，抓住对标用户的心理，你就离成功更进一步了；
这里提供主流的4种方式：
引发好奇武学（设置悬念） 具体数字法 用户痛点法 蹭热点法等等
这里就不赘言，需要企业小红书营运人员多翻阅热卖笔记，吸取灵感。
3、正文
企业小红书的笔记内容既然要对用户其价值，那么就须要有真实的干货，而不能通篇是营销，但是又不得不植入产品，那如何办呢？
我们可以将正文的撰写，拆解成3个步骤：
1.分析产品，依据产品的功能和适用人群，来确定相应的标题和关键词。 2.塑造人设和相应的场景，使得内容具有生活气息，更加真实。 3.围绕“个人经历+经验分享+产品植入”的内容框架创作笔记，最好补充一些专业性的内容，使得整个笔记有内容增量，让人感觉有价值。
这只是提供一种写作框架，提供参考，并不一定非得用这些。
4、关键词布局
小红书笔记推荐遵守两个逻辑：内容标签匹配、社交关系链推荐
内容标签匹配，意思就是按照文章标题、内容关键词给笔记打标签，并推荐给对此感兴趣的用户。所以，在标题和内容设置关键词，有利于系统抓取与SEO搜索排名，研究发觉，爆文在设置关键词时，通常意循以下3个原测：
1）不长不短原则
关键词越长，流量越少短语越短，则竞争激烈。举个反例，比如在搜索栏里输入“隐形眼镜日抛”，只能缴获2万+篇相关笔记，流量过高；而输入“眼镜”量个字，则能缴获190万+篇笔记，要从21万篇笔记中脱颖而出排到前例是十分难的；
所以，把关键词设置为“隐形眼镜”就比较合适(21万篇笔记)，流量不算低，竞争中等，有一定机率会被刷到首页上。
2）堆砌无效原则
很多人见到要设置关键词就无脑加，正片内容没啥东西全是关键词，这就叫做关键词拼凑，在SEO中这属于作弊手法，不但没用反倒会被处罚，导致限流，不推荐甚至初审不过的情况；
一般情况下标题1-2个关键词，正文每隔两三段就要出现一次关键词即可；
3）优选包含关键词的话题原则
文末话题的选择是有讲求的，匹配度越高，越容易被推荐。因此，在参与话题一栏中，搜索关键词，会出现许多包含关键词的话题，从中选择与文章匹配程度最高的即可。如写的产品是"口红”，且针对“黄皮人群”，则选择“#黄皮最爱的唇膏”作为文末话题最为合适
4）标签的选择
标签的作用是给文章内容做注解，一般分为5种：①自定义标签：②品牌标签：③商品标签：④地点标签：⑤影视标签。
老实说，由于好多爆文中存在多种标签，所以很难说具体哪类标签对笔记排行有帮助，只能测算“有无标签”对笔记排行是否有影响，大家按照自己的笔记情况设置即可，也没必要全部都用上；
5、发布时间
根据小红书大数据显示，用户的活跃时间段，一般在晚上4:00~6:00，晚上8:00~11:00，在用户活跃的高峰期来推送内容是比较不错的选择。
不过，不同品牌的目标用户可能在平台上活跃的时间还不太一样，可以通过选择2~3个时间段进行数据测试，根据测试结果，选择一个活跃度比较高的时间段发布笔记。
想要做好小红书营运，不仅须要能力，更营运人员具备丰富的小红书经验和方法，这就须要企业话费大量的时间、金钱、精力构建专业小红书营运团队。
建议初创企业和中小型企业来说，可以通过远程办公的方式选购小红书营运人才，不仅可以急剧减少用人成本，还能够提高工作灵活性，甚至实现跨地区选择最优人才，甜薪工场就是一个特别不错的选择。
作为一个聚合工作需求方与自由职业者的远程工作服务平台，甜薪工场凭着从业人力资源10余载的丰富经验，为企业高效、快捷提供各类顶级人才，省事又省力；
全面覆盖语言翻译、新媒体营运、创意设计、后期制做、文案写作等领域，目前早已吸引了24W+自由职业者的进驻；
企业通过远程办公的方式雇用程序员，不仅可以急剧减少用人成本，还能够提高工作灵活性，甚至实现跨地区选择最优人才。
长期按月雇用需求、短期单次雇用需求均可满足，直接对接个人工作者，省去了中间商赚价差，性价比更高；
最重要的是，企业不用支付任何平台费用，就可以在甜薪工场获取人才资源。
二、找KOL做拔草爆光，实现推广引流
找kol做品牌口碑是做推广的不错的选择，但是所须要耗费的资金也更高
kol通常分为，头部kol（粉丝10万以上），腰部kol（粉丝4-10万），尾部kol（粉丝1-4万），素人（粉丝1万以下）
还分为泛人群标签kol（内容很杂，什么都发），垂直人群标签（绝大多数都发某一类产品内容）；我们整体来看下：
1、头部kol
粉丝量很大，价格也高，但疗效并不是很稳定，对执行人员的帐号水份鉴定能力要求较高，比较适合于传播早期少量投放吸引粉丝关注。
需要注意的是，一次成功的腹部kol投放，除了看电脑身的评论、点赞、收藏数目以外，还要看一下品牌或产品在笔记投放后5天内的自然搜索量是否有相应幅度的提高。
对于肩部kol的投放来说，选择泛人群或垂直人群均可，性价比一般通常，如果投放后前几天数据较好，可以配合相关热搜的置顶来促进一把，流量甚至可以超过一些名星的笔记排行。
2、腰部kol
性价比十分高，但头部kol是水号重灾区，对执行人员的帐号鉴定能力要求极高，而且全身通常都是一批一批的投放，如果要做一个对疗效负责的执行者，就须要用手机app挨个检测每个kol近日起码抽查10篇以上内容的点赞、评论、收藏比列，甚至内容与收藏、评论的合理性。
有个比较好的方式就是找一些精准投放过小红书的同学，分享到一些测试有疗效的kol资源，这样会大大节约自己的探访时间成本。
3、尾部kol
尾部的通常价钱会很低，如果你产品的客单价不是很高可以和头部一起多铺一些。
尾部不会带很明显的搜索趋势给你，但可以通过笔记矩阵大大提升整个品牌关键词的总笔记数，而且也不会显的过分广告性质，实现和腹部达人的呼应互动，有群众口碑后对于用户决策以及信任有很大用。
4、素人kol
基本都是免费的了，一方面品牌方可以在销售端鼓励用户在小红书晒单获取利益，另一方面可以主动找一些素人kol做试用分享，有个叫映兔的平台可以发布任务，等待kol接取，比较便捷。素人的作用和尾部差不多。
如果预算充足，可采用以下7种形式进行推广：
1. 根据品牌调性，选择相符的KOL，加深用户对品牌的印象；
2. 通过名星与腹部KOL制造话题度，如借助热门话题降低产品内容爆光；
3. 中部、腰部、底部KOL进一步扩散宣传；
4. 多样化的KOL反复拔草，强化产品认知；
5. 交叉触达消费者后产生订购，反馈体验；
6. 裂变循环式的UGC，形成生态闭环与内容矩阵；
7. 理想矩阵：知名名星1-2个，头部KOL、腰部KOL、素人均采用1:9:90的矩阵模式。
如果企业预算有限，可采用以下3种形式进行广告投放：
1. 选择全身及以下的 KOL进行合作，中小品牌最理想的选择就是和头部、有内容制做能力与发展潜力的中小KOL合作，充分调动KOL的自由与创造力，不做过多干涉；
2. 赠品形式,邀请KOL 体验产品，并配合KOL的内容选题进行植入，降低整体的开支成本。如果KOL十分喜欢这个产品，甚至会帮助免费拔草消费者；
3. 找大量的KOC，虽然执行上去麻烦，但是可以通过人力花时间卖钱，当有一定疗效的时侯再根据前面预算充足的方法做；
当然想要真正做好小红书的推广，内容也是很重要的一环。
其实无论在那个平台做传播，原生的广告内容都是一个很有效的方向，原生内容，也就是用户先前打开这个平台内心想要听到的内容方式。
用户想在小红书上看见比自己懂专业一些的kol做的真实分享，那你的内容就不能富含不太可能从用户嘴中说出的专业术语、全面的卖点、毫无缺陷的完美产品。
内容越原生，越真实，越有效，总体一句话就是接地气，就像是真的在自己的好物分享一样推荐给你们，这样的接受度会更高。
另外还有几点筛选小技巧分享给你们：
1、查看帐号的发布节奏把控
账号笔记发布节奏都是有迹可循的，一般还会保持比较规律的时间节点更新。
部分博主可能会删掉或则隐藏数据不好的笔记，可通过千瓜数据等辅助工具和笔记更新频度做判定，更新频度太低的帐号不建议合作。
2、查看互动数据赞藏评
根据帐号近日笔记互动平均数据和中位数据情况，优先选择：符合博主粉丝量级和报价，且爆文多的帐号。
小红书是推荐算法，一般情况下，账号数据会存在浮动情况，如果笔记数据过分稳定（浮动＜10-20），可能存在刷量、维护数据、隐藏笔记的情况，此类博主不建议合作；
如果笔记数据起伏较大，过于不稳定，可能存在创作水平、内容质量及帐号权重不稳定的情况，投放这类博主风险较高，性价比较低，但可以尝试合作价钱低的帐号，赌爆文率。
根据小红书平台机制，点赞>收藏>评论，大部分收藏量在点赞量的50%及以下，如果点赞与收藏持平可能存在刷量行为；
评论区的内容则可以看出粉丝黏性，能够直观判定该帐号用户的黏性强弱以及互动数据是否有水份。3、查看帐号粉丝画像
通过观察剖析博主粉丝量、互动量的下降情况，可判定帐号权重及帐号目前是处于：衰退期or起量期，优先选择粉丝下降呈上升趋势的帐号。
最后，如果你想急聘小红书营运人员，可以试试甜薪工场～
长期按月雇用需求、短期单次雇用需求均可满足，直接对接个人工作者，省去了中间商赚价差，性价比更高；不用支付任何平台费用，就可以在甜薪工场获取人才资源。
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